Я всегда хотела стать, как папа, инженером. В последний год учебы на направлении «Наноинженерия» Механико-технологического факультета Новосибирского государственного технического университета решила переехать в Нижний Новгород, разместила свое резюме и получила приглашение пройти отбор на стажировку на ГАЗе.
Отбор проходил в несколько этапов: телефонное интервью, онлайн тестирование и видео-интервью с HR и наставником. Я попала в Управление технологической оснастки департамента развития и обеспечения качества поставок. У меня был список задач, который необходимо выполнить в течение стажировки. Свой план я перевыполнила, и в штат меня перевели через 4 месяца стажировки. Сейчас я ведущий специалист и занимаюсь управлением технологической оснасткой для производства пластиковых изделий. Меня окружают очень хорошие специалисты, мне есть чему у них поучиться. Моя главная цель – внести свой вклад в развитие нашего управления и реализовать свой потенциал.

В 2021-м я окончила бакалавриат Института промышленных технологий машиностроения НГТУ им.Алексеева по специальности «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» и теперь занимаюсь разработкой контрольно-измерительной оснастки на ГАЗе.
Меня давно увлекало конструирование. Образ инженера, воплощающего в чертеже новую сложную технику, представлялся очень романтичным. Было много сложностей, но мой наставник очень помогал, отвечал на все вопросы, вводил в рабочий процесс. Работать с ним было одно удовольствие! На стажировке я начинала с основ, чтобы набраться опыта, а со временем стала готовить такие же проекты, как и мои старшие коллеги.
Вообще, для начинающих сотрудников, вчерашних выпускников вузов, на ГАЗе созданы прекрасные возможности для быстрого профессионального роста. Хочется работать здесь и дальше, получать новые знания и навыки.

Когда учился на последнем курсе НГТУ им. Р.Е.Алексеева обратил внимание на эксклюзивное на тот момент предложение об оплачиваемой стажировке на ГАЗе. Оставил отклик, успешно прошел тестирование и очное испытание. Во время стажировки я занимался закупками пластиковых деталей для двигателей. Очень важно и ценно, что мне сразу доверили участие в большом проекте и организацию полного цикла освоения производства новых деталей от выбора поставщика до запуска серийного производства деталей.
После стажировки остался работать в Департаменте по закупкам силовых агрегатов, а в 2021 году поменял функциональное направление, сейчас работаю в Департаменте корпоративной культуры и социальных программ, занимаюсь организацией и контролем реализации молодежной политики на заводе; курированием работы социальных учреждений ГАЗа; разработкой положений по реализации социальных программ для сотрудников. Также являюсь председателем Совета молодежи нашей компании. Это очень почетная, интересная и ответственная роль, важно учитывать интересы и предложения представителей всех профессий, быть всегда на связи и решать поступающие вопросы от молодежи. Как лидер ГАЗовской молодежи, я представляю компанию в молодежных общественных объединениях региона: Совете работающей молодежи Нижегородской области и Молодежном парламенте при Законодательном собрании Нижегородской области.
Считаю важным никогда не стоять на месте, и всегда развиваться, поэтому, сейчас я принимаю участие в нескольких обучающих программах компании. Здорово, что на ГАЗе созданы для этого все необходимые условия.